Intervention de Marie RECALDE au Conseil Municipal du 13 février 2012 Au nom du Groupe Socialiste et Apparentés
Le 20 janvier dernier, la Direction de Laser COFINOGA a réuni son CCE pour lui présenter un projet de restructuration et un plan de redressement qui se traduit par la suppression de 462 postes dont la majorité à Mérignac.
COFINOGA , Une histoire dans la ville :
COFINOGA est créée en 1968. Située d’abord à Bordeaux, elle vient rapidement s’établir, s’ancrer et se développer à MERIGNAC.
Laser COFINOGA détient plusieurs filiales, connues du grand public et elle employait en 2010, 5900 personnes au total.
De par sa place et de son importance, COFINOGA était une entreprise qui embauchait…qui n’a pas dans son entourage, quelqu’un qui travaille ou a travaillé à COFINOGA ?
COFINOGA, c’était aussi pendant longtemps, une entreprise inscrite dans la vie de la cité au travers d’actions de mécénat envers des clubs sportifs locaux, notamment.
C’était et c’est toujours un réseau de sous-traitants et d’emplois induits…
COFINOGA, ce sont des hommes et des femmes, ce sont des familles, des familles monoparentales souvent et un grand nombre de mérignacais, condamnés sans autre forme de procès à connaitre le chômage dans une période qui n’a jamais connu un taux de chômage aussi élevé.
On nous dit que ce sont essentiellement des cadres qui seront concernés… ?
Quid de l’étudiant rentré chez COFINOGA l’été et qui y est resté, dont les compétences techniques correspondaient aux exigences techniques de l’entreprise mais dont la réemployabilité est incertaine ?
Aujourd’hui, notre inquiétude va aussi vers eux…elle va aussi vers ceux et celles à qui on proposera des postes – éventuellement – à l’autre bout de la France !
Le filet social qui tentera d’aider ces gens là, c’est celui de la Mairie, du Service Public de la proximité, ici à Mérignac, à Saint Médaard en Jalles, au Haillan, à Pessac… !
COFINOGA, un combat pour la Ville :
On ne connait pas encore tous les détails…se tenait aujourd’hui un CCE important à Paris. A l’heure qu’il est, les représentants des salariés sont sur le chemin du retour…
Dix ans de bénéfices à hauteur de 1,5 milliards…et la seule variable d’ajustement aujourd’hui sont les salariés !
Que penser du cynisme des actionnaires, au premier rang desquels la BNP, qui prennent des mesures tardives, qui n’ont pas cherché à diversifier l’activité et ont préféré laisser pourrir la situation sans effort d’anticipation ?
Nous nous sommes élevés contre cela dès que nous l’avons su. Alertés du risque dès juillet par les représentants des salariés, les élus sont restés en contact avec les organisations syndicales tout au long de ces derniers mois.
A l’annonce officielle du PSE lors du CCE du 20 janvier 2012, sous l’impulsion de Michel Sainte Marie, les principaux élus de l’agglomération (Alain Rousset, Alain Juppé, Vincent Feltesse et Philippe Madrelle) ont collectivement et publiquement exprimé leur soutien aux salariés de COFINOGA et ont interpelé les actionnaires, la Direction de l’entreprise, le Ministre du Budget et le Préfet, représentant les services déconcentrés de l’Etat.
De nombreuses rencontres avec les organisations syndicales, auxquelles j’ai moi-même participé, à plusieurs reprises, y compris avec un des porte- paroles de François HOLLANDE le 4 janvier dernier, ont permis de renforcer la mobilisation de tous autour « des COFINOGA ».
COFINOGA : nos exigences
Le Chiffre d’affaire du groupe Laser COFINOGA était en 2011 de 550 millions d’euros. Ce dernier a dégagé au 1er semestre 2011 un résultat net de 35 millions d’euros et l’entreprise s’apprête encore à verser cette année une prime d’intéressement.
COFINOGA est donc encore aujourd’hui une entreprise rentable qui licencie à des seules fins d’optimisation du profit de la BNP et des Galeries Lafayettes…!
Les deux actionnaires de Laser COFINOGA (la BNP Paribas et les Galeries Lafayettes) ont les moyens financiers et économiques pour empêcher la réalisation de ce plan social.
Nous demandons avec détermination et insistance que dans le cadre du PSE qui sera mis en œuvre par la Société, l’entreprise COFINOGA fasse des efforts à la hauteur des bénéfices qu’elle a récoltés cette dernière décennie.
Nous ne comprendrions pas que l’entreprise ne mette pas en œuvre tous les moyens techniques, économiques et humains afin d’accompagner les suppressions d’emplois qu’elle a décidées :
- Un plan de revitalisation très conséquent,
- Un accompagnement social et financier en direction des personnes qui seront licenciées
- Un accompagnement juridique, financier et technique pour les personnes qui souhaiteraient créer leur entreprise ou reprendre une entreprise,
- Une solidarité plus importante que celle affichée aujourd’hui concernant les offres de postes au sein des deux entreprises Galeries Lafayettes et BNP
- La promesse qu’un deuxième plan social ne succèdera pas à celui-ci
- Un engagement de la part de la Direction à faire en sorte de privilégier les embauches des anciens salariés licenciés si la situation de l’entreprise devait s’améliorer.
Et enfin, nous demandons qu’aucune des activités de COFINOGA ne soit démembrée…
Pour conclure, je tiens à saluer l’engagement, le travail, la solidarité dont ont fait preuve chacun des acteurs qui ont eu à intervenir sur ce dossier.
Tout d’abord les élus qui, par delà les clivages politiques qui peuvent parfois les opposer, se montrent aujourd’hui – et encore ce soir – tous solidaires des salariés de COFINOGA
Ensuite le travail fait par les services de l’Etat, en particulier les services de la DIRECT sous l’impulsion du Préfet,
Enfin, la solidarité et l’appui des mérignacais aux « COFINOGA ».
Je peux vous dire que le CCE s’est interrompu il y a une heure et ne reprendra que vendredi.
Notre contact avec les représentants syndicaux est quotidien.
Nous ne nous tromperons pas…deriière ce combat, on peut craindre que ce soit la présence de COFINOGA à MERIGNAC qui soit en jeu.
